Panelsamtale: Ingen er et gjennomsnitt

Audrey Charlotte Chisholm Høibråten

Rådgiver for mangfold og likeverdige helsetjenester i seksjon helsekompetanse, Oslo universitetssykehus

Yngve Bråten

Seniorrådgiver i avdeling for likestilling og universell utforming i Bufdir

Yngve er koordinator av Bufdirs team for universell utforming. Yngve er opptatt av å utvikle og formidle informasjon om universell utforming som generell samfunnskvalitet og verktøy for økt likestilling.

Trond Wetlesen

Avdelingsdirektør i Arbeids- og velferdsdirektoratet / Nav

Trond leder seksjon for arbeidsgivertjenester i arbeidsavdelingen. Arbeidsavdelingen har ansvaret for alle tjenester som leveres fysisk i Nav-kontoret og digitalt gjennom Nav sine kanaler til personer som står utenfor arbeid og til arbeidsgivere som ønsker å ansette flere personer. Han har videreutdanning innen Supported Employment og blant annet ledet innføring og implementering av store satsninger i Nav for å inkludere flere personer med psykiske og fysiske helseutfordringer inn i arbeidslivet.

Faten Lubani

Leder av Globale Sandefjord

Faten Lubani er leder for Globale Sandefjord, der målet er å fremme mangfoldskompetanse som et konkurransefortrinn i næringslivet. Hun har en mastergrad innen utviklingsarbeid og jobbet i FNs organisasjon for industriell utvikling. Hun er sertifisert mangfoldsleder, har ledet Sandefjord kommunes handlingsplan for mangfold og inkludering, og har blitt tildelt en inkluderingspris for sin innsats.